Um bom Scrum Master deve ter em mente que a habilidade de facilitar reuniões é fundamental para qualquer um que deseja seguir nessa área, afinal de contas quem nunca deu aquela cochilada discreta numa reunião chata de 4 horas? No post de hoje, vou apresentar uma técnica chamada Collaborative Face Drawing e também falar dos resultados que tenho obtido com ela.
Desde já, quero deixar meu agradecimento ao Paulo Caroli por ter disponibilizado esse know-how em seu site e também ao Fernando Carlini Guimarães (CEO e visual designer do via mosaico). Muito Obrigado!!!
Dedico esse post para aqueles que não aguentam reuniões cansativas e com pouca objetividade (lições aprendidas no excel, por exemplo), para os que não sabem desenhar e para aqueles como eu que gostam de tirar uma soneca durante o ápice da chatice e monotonia da reunião.
O Collaborative Face Drawing é um energizer muito interessante, pois consegue quebrar o gelo, tirar o sono do time e tem um aspecto lúdico muito envolvente. Ele ocorre da seguinte forma:
- Dê para cada participante papel A4 e caneta.
- Cada um deve escrever seu nome no canto do papel.
- Peça para todos andarem separadamente pela sala e pararem quando o facilitador disser “PAREM”.
- Peça para que formem duplas com quem estiver mais próximo.
- Cada dupla devem trocar os papéis e começar a desenhar UMA característica do rosto de seu parceiro(a) (Olho, por exemplo).
- Ao terminar, cada um deve pegar seu papel de volta e repetir o passo 3, 4 e 5 (desenhando outra característica).
Essa dinâmica termina quando todos tiverem seus rostos desenhados pela equipe.
É extremamente importante que os membros do time evitem, ao máximo, formar duplas iguais mais de uma vez. A diversidade e a falta de habilidade são essenciais nesse momento :).
E o resultado disso está aqui:
Particularmente, é um energizer muito fácil, simples de ser aplicado e é ideal para equipes grandes (números pares de preferência). Em todas as vezes que apliquei essa dinâmica, percebi que os times ficaram bastante entusiasmados com a reunião, deixando-os mais receptivos para a dinâmica principal.
Outro fator bem interessante, é que a maioria dos integrantes guardam esses desenhos em seu ambiente de trabalho, ficando assim uma lembrança daquela equipe. Para o fator lúdico, a falta da habilidade artística fez com que todos entrassem na brincadeira, rolando até competições e comentários engraçados do tipo “quem foi que desenhou esse olho horrível?”.
Recomendações finais: use a dinâmica para reuniões onde o clima é mais tenso e/ou em horários que é mais comum de dar sono (logo após o almoço, por exemplo). Espero que tenham gostado desse energizer. O que? Você não sabe o que é um energizer? Então dá uma olhada aqui :).
Um Grande Abraço!
