Scrum Game – As Peças do Jogo

Que tal falarmos um pouco sobre uma ferramenta para auxiliar no aprendizado do Scrum? Se você não está familiarizado com os conceitos do framework, pode conferir um post anterior sobre o scrum e seus valores como aperitivo. Diante isso, podemos prosseguir.

Inicialmente, iremos dividir a série Scrum Game em 3 posts, sendo a primeira parte sobre o surgimento do jogo e como ele é formado (componentes e tabuleiro). A segunda parte irá apresentar o funcionamento do mesmo.  Por último, os experimentos e os resultados obtidos através da ferramenta serão apresentados.

A ferramenta em questão é um jogo de tabuleiro físico intitulado Scrum Game. O mesmo já foi utilizado em alguns treinamentos e apresentado no Scrum Gathering 2015 na sessão tools. Pronto para viajar um pouco nessa ideia? Então vamos lá!

A inserção de jogos no contexto educacional não é nova, inclusive há pesquisas que comprovam que o uso de jogos na educação maximiza o aprendizado. Pensando nisto, os criadores do Scrum Game tiveram a ideia de algo que pudesse auxiliar no aprendizado do framework, e assim surgiu o jogo. Este foi desenvolvido com base nos conceitos do framework (Claro!). Já o desenvolvimento da mecânica teve como referência outros jogos, como o Jogo da Vida e Super Banco Imobiliário. A tentativa foi oferecer algo simples e intuitivo diante a quantidade de conceitos abordados pelo Scrum. No entanto, como nem tudo é um “mar de rosas”, o Scrum Game teve seus “momentos sombrios” até que se tornasse algo aceitável pelos participantes (melhoria contínua sempre!). Durante todo esse processo de melhoria (Ufa! Ainda bem! hehehe), chegamos na versão 3.0 e é sobre ela que iremos discutir à seguir. Ficou curioso? Veja:

Versões do Scrum Game. Atualmente está na 3o.

A fim de proporcionar uma aproximação maior entre os conceitos abordados pelo framework, o jogo tornou-se totalmente prático e receptivo quanto as etapas à serem executadas. Isto é, os jogadores podem decidir quais etapas serão jogadas. Desta forma, evita-se o desperdício de tempo sobre algo que já estava definido anteriormente. Mas vamos com calma, já já você entenderá melhor.

Para começar, uma ou mais equipes podem jogar este jogo, com no mínimo 4 participantes por equipe e no máximo 6 participantes. O jogo possui diversos componentes, conforme é mostrado na figura a seguir:

Elementos do Jogo

Os pinos (a) representam os papéis do Scrum, sendo eles: Scrum Master, Product Owner e Time de Desenvolvimento. Cada membro da equipe pode escolher apenas um dos papéis do Scrum e deve mantê-lo até o final do jogo. Cada equipe deve possuir obrigatoriamente um Scrum Master e um Product Owner, além de 2 desenvolvedores. Opcionalmente, a equipe pode possuir 4 desenvolvedores. Não deve haver mais de um Scrum Master e mais de um Product Owner em cada equipe.

Em seguida, temos os marcadores (b), que são utilizados apenas para definir quais das cerimônias do Scrum irão fazer parte do jogo. Esta mecânica surgiu após os jogadores relatarem que gostariam de começar por outra cerimônia que não fosse a inicial (definição da ideia do projeto). Ou seja, dado que a equipe já tem entendimento sobre o projeto à ser desenvolvido, a etapa inicial do jogo torna-se desnecessária.

As cartas de situações adversas (c) são necessárias para acrescentar adversidades ao processo de desenvolvimento de um projeto ao longo do jogo. Essas cartas relatam algumas situações reais, como a ausência de recursos, e tem como objetivo atrasar a conclusão do projeto, de forma que a equipe saiba auto organizar-se (pote de ouro no final do arco-íris) para concluir o seu objetivo.

Os dados (d) tornam-se necessários para que seja possível controlar os “dias” de desenvolvimento do projeto. Os dias são representados por um intervalo de tempo de 6 minutos e cada equipe utiliza dois dados, dos quais um serve para determinar o máximo de dias de um ciclo e o outro para determinar o dia atual de desenvolvimento no qual a equipe encontra-se. Até aqui tudo bem? Espero que sim! 🙂

Dado que já temos conhecimento de alguns componentes, está faltando apresentar o principal componente do jogo, no qual os demais componentes devem ser inseridos. Trata-se do tabuleiro, apresentado na figura a seguir:

Como funciona

Para entendermos  melhor, irei explicar o posicionamento de cada componente. Os pinos, inicialmente são posicionados no quadro de início (a), enquanto os marcadores são posicionados nas etapas que serão jogadas (b), as cartas de adversidades ficam ao lado do quadro de início (c) e os dados que delimitam a quantidade de dias do ciclo e o dia atual (d), acima da etapa de desenvolvimento (e), principal fase do jogo. Na fase final (f) o jogo é dado como concluído. Cliente feliz? Espero que sim \o/.

Lembra que falamos no início do texto sobre ser receptivo? Pois é, não apenas restringindo à flexibilidade das etapas à serem jogadas, o Scrum Game também permite que dinâmicas externas sejam inseridas durante o uso do mesmo. Por exemplo, digamos que o instrutor queira utilizar uma dinâmica durante a cerimônia de Sprint Planning. O jogo não irá oferecer nenhum bloqueio, pois além de ser utilizado como forma de apoio no aprendizado do framework Scrum, o mesmo é aberto para dinâmicas que possibilitem maximizar o entendimento, basta escolher qual dinâmica fica mais confortável para a etapa em questão.

É isso aí galera, atualmente o jogo encontra-se em processo de atualização para a versão 4.0 e de patente. Qualquer coisa, basta comentar logo abaixo do post que em seguida responderemos. E não se preocupe, em breve estaremos postando a segunda e terceira parte da série Scrum Game.

Um forte abraço!