Learning Mosaic Adaptado

Já ouviram falar sobre o learning mosaic? Quem já fez o Learning Camp ou leu o livro do Alexandre Magno, Learning 3.0 deve saber de onde eu conheço esse termo. Quando li esse livro, eu estava em um projeto que a minha motivação estava baixa e eu dizia a mim mesma que aquele projeto não estava agregando valor para mim, não tinha aprendido nada. E exatamente quando li sobre o mosaico, percebi uma oportunidade de me motivar novamente.

Aqui no nosso pub, comentei anteriormente sobre o Learning Canvas, o qual eu gosto muito. Outra dica do livro do Alexandre Magno.

Então, o que é learning mosaic? Para mim, é um mapa mental com uma mistura de Visual Thinking  que me ajuda visualizar os passos de aprendizagem que estou percorrendo para atingir um ou vários objetivo. Vamos direto para o trecho do livro que explica sobre o learning mosaic.

… the eleven people on the team created an individual mosaic on the company’s walls, placing in the center a photo or an image that identified themselves, and around it, some areas in which they planned to develop their skills through the project. The most peripheral part of the mosaic was where they exposed the learning itself.

Simples, né? Revisando:

Passo 01:

Todos os membros do time colocam uma foto ou imagem que te identifica espalhadas em um área comum(parede,porta, quadro, teto, etc);

jana_desenho

Jana no Learning Mosaic.

Passo 02: Avaliam e escrevem o que cada um pretende aprender no contexto que está;

Exemplo de o que quero aprender.

Exemplo de o que quero aprender.

Passo 03: Conforme vai aprendendo, adiciona-se o que e como aprendeu.

Então fui fazer o meu learning mosaic pessoal (tá eu fui egoísta e não chamei o time, estava trabalhando minha motivação). Fiz uma caricatura que acreditei ser a minha cara :), não é? Adicionei as áreas que gostaria de aprender naquele projeto, e fui colocando o que e como já havia aprendido algumas coisas durante aquele projeto. Rever tudo que já havia aprendido durante o percurso do projeto e como ele já havia agregado valor para mim, isso foi bastante inspirador na época, perceber que o crescimento e o processo de aprendizagem, foi muito gratificante.

No geral, me ajudou a ver que apesar de não ter atingido o meu objetivo maior que havia definido para mim naquele momento, outras skills foram desenvolvidas, as quais não imaginava inicialmente no projeto (P&D diferente de Serviço e Inteligência Emocional). E tive boas experiências que contribuem para minha tomada de decisão atual. Conforme o andamento do projeto, fui atualizando o mosaico e me divertindo. Vejam abaixo o resultado final (que eu consegui recuperar), por um tempo, eu deixei o mosaic na minha baia para todos ver :

img_20160911_155420

Learning mosaic adaptado.

O objetivo do learning canvas é

facilitar a visualização da aprendizagem dos trabalhadores criativos de forma simples mas adaptativa. (tradução livre)

Portanto, como você vem aprendendo? O que você está aprendendo?  Como você está compartilhando essa aprendizagem? Essa ferramenta é voltada para trabalhar em times, fiz minha adaptação para visualizar o meu processo. Nas próximas oportunidades, o objetivo será aplicar nos times que tenham interesse em compartilhar esse conhecimento, parece ser bastante divertido.

Ouso fazer a seguinte analogia, o nosso Agile.Pub é um grande learning mosaic, pois compartilhamos nossas experiências e aprendizados de como que o mundo todo possa perceber diferentes formas de aprendizagem sobre o mesmo assunto, a agilidade.
Abraços

Mostrando 7 comentários
  • Aracele
    Responder

    Jana, tudo bem? Você conhece alguma ferramenta virtual que dê para aplicar esse conceito?

    • Jana Pereira
      Responder

      Oie, tudo blz! e com você?

      Acredito que a http://en.linoit.com/ ou http://note.ly/janapereiragmailcom possam te ajudar, apesar de não ter utilizado elas para esse objetivo. Espero ter ajudado. Abraço.

      • Aracele
        Responder

        Legal, Jana. Eu pensei em usar o kanbanflow para fazer isso, mas daí uma pessoa não consegue ver o “mosaic” da outra. Seria mais para gerenciar a própria aprendizagem dentro de um curso, mas esse note.ly é uma opção. Thanks !!!!

        • Jana Pereira
          Responder

          Não há de quê. O mais legal mesmo é fazer de forma física. É outra sensação.

  • Aracele Garcia de Oliveira Fassbinder
    Responder

    Oi, Jana. A ideia era aplicar no contexto de um curso virtual. Já apliquei e tive bons resultados! Abraços.

  • Aracele Garcia de Oliveira Fassbinder
    Responder

    Oi, Jana. Outra coisa: por que você diz que o seu Learning Mosaic é adaptado. Eu li o livro Learning 3.0 e achei a descrição de lá bem relacionada com o modelo como foi aplicadou e descreveu no seu blog. Talvez algo adicional tenha sido o “como você aprendeu algo”? Ou estou enganada?

    • Jana Pereira
      Responder

      Oi Aracele, pelo o que li no livro Learning 3.0 é utilizado no time. Eu utilizei somente comigo, por isso o termo “adaptado”. Qualquer dúvida, estou no https://agilidade.slack.com/ como @jana. Abraço.

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